这项研究的目的是探索2019年冠状病毒病(COVID-19)大流行期间怀孕的克罗地亚医护人员(HCWs)的职业安全。为此,我们编写了一份匿名问卷,其中包括怀孕数据,风险评估和缓解,和工作场所干预,并通过其团体和协会的社交媒体将其分发给HCWs。该研究共包括173名受访者(71.1%的医生,19.7%的护士,9.2%的其他HCWs)在2020年和2021年被诊断为怀孕。雇主在怀孕的第八周(IQR7.0-11.0)被告知HCWs怀孕,这将工作场所风险评估和缓解延迟到妊娠早期。只有19.6%的参与者进行了风险评估和缓解,主要是主动(76.5%)。在通知雇主怀孕后,37.0%的参与者选择暂时丧失工作能力(TWI)由于“妊娠并发症”,尽管怀孕健康,16.8%的人获得了怀孕工人的带薪假期,费用由雇主承担,而5.8%的人继续在同一工作场所工作。护士比医生更频繁地使用TWI获益(58.8%vs30.1%,P=0.004)。我们的发现表明,克罗地亚怀孕的HCWs的职业安全缺乏明确和透明的策略来保护怀孕的HCWs,迫使他们滥用医疗系统。
2019年(COVID-19)。Utusmosvrhusastavilianonimniupitnikkojijeuključivaopodatkeotrudnoći,procjeniismanjenjurizikateointerventioncijamanaradnommjestuidistriiraligaZRputemdruštvenihmedijanjihovihgrupaiudruzenja.Istraçivanjejeobuhvatiloukupno173Sudionice(71,1%liječnice,19,7%的medicinskesestre,9,2%OstaleZR)小岛2020年。i2021年。ZRobaviješteniuosmom(IQR7,0-11,0)tjednutrudnoće,tojeodgodiloprocjenuismanjenjerizikanaradnommjestunakonprvogtromjesečja.Postupakprocjeneismanjenjarizikaprovedenjeusamo19,6%sudionica,uglavnomnanjihovuinicijativu(76,5%)。Nakonštosuposlodavcaobavijestleotrudnoći,37,0%subdionicakoristilojeprivremenunesposobnostzarad(PNR)zbog“komplikacijautrudnoći”unatočzdravojtrudnoći,16,8%odobrenjeplaćenidopusttrudneradnicenateretposlodavca,dokje5,8%纳斯塔维洛·拉迪蒂·纳伊托姆·雷德诺姆·梅斯图。MedicinskesestrekoristilesuPNRčenegoliječnice(58,8%prema30,1%,P=0,004)。NaširezultatiupućujunanedostatakjasnihitransparentnihstrategijazaštitetrudnihZRuHrvatskoj,toihprisiljavanazlouporabuzdravstvvenogsustava.
The aim of this study was to explore occupational safety in pregnant Croatian healthcare workers (HCWs) during the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic. To this end we composed an anonymous questionnaire that included pregnancy data, risk assessment and mitigation, and workplace intervention and distributed it to HCWs through social media of their groups and associations. The study includes a total of 173 respondents (71.1 % physicians, 19.7 % nurses, 9.2 % other HCWs) diagnosed with pregnancy in 2020 and 2021. Employers were notified about HCWs\' pregnancy at the eighth (IQR 7.0-11.0) week of pregnancy, which delayed workplace risk assessment and mitigation beyond the first trimester. Only 19.6 % of the participants had the risk assessed and mitigated, mostly on their own initiative (76.5 %). After notifying employers about pregnancy, 37.0 % of participants opted for temporary work incapacity (TWI) due to \"pregnancy complications\" despite healthy pregnancy, 16.8 % were granted a pregnant worker\'s paid leave at the expense of the employer, while 5.8 % continued to work at the same workplace. Nurses used the TWI benefit more frequently than physicians (58.8 % vs 30.1 %, P=0.004). Our findings suggest that occupational safety of pregnant HCWs in Croatia lacks clear-cut and transparent strategies to protect pregnant HCWs, forcing them to misuse the healthcare system.
Cilj ovog istraživanja bio je istražiti zaštitu na radu trudnih hrvatskih zdravstvenih radnica (ZR) tijekom pandemije koronovirusne bolesti 2019 (COVID-19). U tu smo svrhu sastavili anonimni upitnik koji je uključivao podatke o trudnoći, procjeni i smanjenju rizika te o intervencijama na radnom mjestu i distribuirali ga ZR putem društvenih medija njihovih grupa i udruženja. Istraživanje je obuhvatilo ukupno 173 sudionice (71,1 % liječnice, 19,7 % medicinske sestre, 9,2 % ostale ZR) kojima je dijagnosticirana trudnoća 2020. i 2021. Poslodavci su o trudnoći ZR obaviješteni u osmom (IQR 7,0–11,0) tjednu trudnoće, što je odgodilo procjenu i smanjenje rizika na radnom mjestu nakon prvog tromjesečja. Postupak procjene i smanjenja rizika proveden je u samo 19,6 % sudionica, uglavnom na njihovu inicijativu (76,5 %). Nakon što su poslodavca obavijestile o trudnoći, 37,0 % sudionica koristilo je privremenu nesposobnost za rad (PNR) zbog „komplikacija u trudnoći” unatoč zdravoj trudnoći, 16,8 % odobren je plaćeni dopust trudne radnice na teret poslodavca, dok je 5,8 % nastavilo raditi na istom radnom mjestu. Medicinske sestre koristile su PNR češće nego liječnice (58,8 % prema 30,1 %, P=0,004). Naši rezultati upućuju na nedostatak jasnih i transparentnih strategija zaštite trudnih ZR u Hrvatskoj, što ih prisiljava na zlouporabu zdravstvenog sustava.